Einträge von Matthias

5 Tipps für den perfekten YouTube-Kanal

Alle sind auf Youtube, nur wenige haben den perfekten YouTube-Kanal. Wir haben 5 Tipps wie Sie Ihren Kanal optimieren können. Vorab: Manchmal ist es einfacher von vorne anzufangen. Wenn folgendes auf Sie zutrifft, sollten Sie Tabula rasa machen und mit einem neuen Kanal beginnen: – Der Name Ihres Kanals ist nicht oder nicht mehr mit […]

Employee Advocacy – So werden Ihre Mitarbeiter Markenbotschafter

Teil 6 unserer Serie „Was ist Employer Branding? Und wenn ja, wie viele?“ Ihre Mitarbeiter arbeiten gerne bei Ihnen? Sie haben sich beim Onboarding alle Mühe gegeben, den neuen Mitarbeiter in das Unternehmen zu integrieren? Dann ist es höchste Zeit, diese zufriedenen Kunden … äh … Mitarbeiter als Markenbotschafter zu nutzen.   Identifikation mit dem […]

Onboarding – Willkommenskultur im Unternehmen

Teil 5 unserer Serie „Was ist Employer Branding? Und wenn ja, wie viele?“   Nach einem langen Bewerbungs- und Auswahlprozess ist der perfekte neue Mitarbeiter gefunden. Die Gehaltsverhandlungen waren erfolgreich, Arbeitszeiten, Bonusregelungen, Flexibilität und Vergünstigungen sind geregelt. Der Vertrag ist geschrieben und unterschrieben. Die Suche nach dem neuen Arbeitnehmer war kostenintensiv und langwierig. Er soll […]

Der 1. April – eine große Chance für Ihr Marketing

Morgen ist wieder Internet-Großkampftag. Am 1. April erlauben sich große und kleine Unternehmen einen Scherz mit ihren Kunden und stellen auf ihrer Webpräsenz kleine Spiele, visuelle Gags und falsche Nachrichten ein. Dabei versuchen sich alle jedes Jahr aufs Neue zu überbieten. Und ein cleverer Gag kann einem Unternehmen große Aufmerksamkeit generieren. Oft wird dabei ein […]

Moderne HR-Kommunikation – Mit Werkzeugen und Know-How zum Erfolg

Teil 3 unserer Serie „Was ist Employer Branding? Und wenn ja, wie viele?“ Bevor wir in den nächsten drei Folgen der Blog-Serie „Employer Branding“ zeigen, wie Sie Mitarbeiter halten und zu Markenbotschaftern machen, stellen wir Werkzeuge vor, die für jede moderne HR -Abteilung wertvoll sind. Wie wichtig und komplex Employer Branding ist, zeigt die Anzahl […]

Recruiting – Der Arbeitnehmer als begehrter Kunde

Teil 2 unserer Serie „Was ist Employer Branding? Und wenn ja, wie viele?“ Auch wenn im folgenden Text die im Deutschen weiterhin am gängigsten verwendete männliche Form genutzt wird, richten wir uns an alle Menschen unabhängig ihrer geschlechtlichen Identität. Zur flüssigeren Lesbarkeit wird trotzdem auf den Einsatz des „Binnen I“ verzichtet.   Weshalb Recruiting Großartige […]

Was ist Employer Branding? Und wenn ja, wie viele? – Teil 1

Was ist Employer Branding – und wie Sie Video dafür nutzen   Zum Einstieg eine kleine Geschichte Ein IT-Unternehmen mit 40 Angestellten sucht einen neuen Junior Netzwerk-Administrator. Das Unternehmen ist erfolgreich. Es kooperiert in einem zukunftsgerichteten Marktsegment mit einem der Weltmarktführer. Die Firma liegt in einem ruhigen Vorort einer Stadt mit großer Lebensqualität und einer […]

Hosen runter: Twitter-Analyse 2015

Learning by doing – Twitter-Analyse für @koefisocial Auch Big Data fängt klein an. Im Januar 2015 starteten wir mit 139 Twitter-Followern. 365 Tage später waren es 2550. Zeit für einen Rückblick, eine detaillierte Twitter-Analyse der 4350 Tweets und einen Ausblick was euch und uns 2016 erwartet. Überraschungen inklusive!   Entwicklung der Follower-Zahlen Das erste Quartal […]

Die Zukunft heißt Netflix!

Die Zukunft von Film-und Serienproduktionen liegt im Online-Streaming. Marktführer Netflix plant für 2016, doppelt so viele Shows wie im vergangenen Jahr selbst zu produzieren. Der Dienst wird dann in 200 Ländern angeboten. Mit genau auf verschiedene Zielgruppen zugeschnittenen Produkten, wird sich der Siegeszug von Netflix fortsetzen. Sogar Download-Piraten konvertieren zu zahlenden Kunden, weil Netflix an […]